Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen | YAMK

SeAMKin Kehittäminen ja johtaminen ylempi AMK -koulutuksessa opiskellaan uusia toimintatapoja ja -malleja, joita käytetään työelämän kehittämiseen ja johtamiseen. Koulutuksen tavoitteena on lisätä kehittämis- ja johtamisvalmiuksia erilaisissa sosiaali- ja terveysalan työyhteisöissä. Osaamisen kehittyminen pohjautuu tutkittuun tietoon ja näyttöön perustuvan tiedon soveltamiseen. Päämääränä on uudenlainen kehittämis- ja johtamisosaaminen, joka mahdollistaa uralla etenemisen sekä siirtymisen johtamis- ja esihenkilötehtäviin sekä erilaisiin kehittämistehtäviin. Opiskelujen aikana opiskelija perehtyy monipuolisesti erilaisiin työyhteisöjen johtamisen ja kehittämisen tapoihin ja menetelmiin. Myös työhyvinvointi ja työhyvinvoinnin johtaminen ovat keskeisiä teemoja sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutuksessa. Vapaavalintaisten opintojen sekä opinnäytetyön kautta opiskelija voi syventää opinnoissaan haluamiaan osa-alueita.

Ylemmässä ammattikorkeakoulututkinnossa korostuu käytännön ja teorian välinen vuorovaikutus. Koulutus toteutetaan työelämäläheisesti, moniammatillisuutta hyödyntäen ja monimuotoisin opetusmenetelmin. Toteutuksessa hyödynnetään valtakunnallisia ja kansainvälisiä yhteistyö- ja asiantuntijaverkostoja. Koulutuksen tuottamaa osaamista voidaan hyödyntää kaikilla sosiaali- ja terveysalan sektoreilla.

Kontaktiopetusta on keskimäärin kaksi päivää kuukaudessa.

Lähde: Opintopolku